社員が輝く最適化されたオフィスとは
~新潮流が切り拓く働き方の未来~

開催日時 2024年6月12日(水)13:00~16:10 12:30開場
会場 名古屋ミッドランドホール
(愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1)
受講料 無料(事前登録制)
定員 200名
主催 日経エージェンシー / テレビ愛知株式会社
協賛
  • HATARABA
  • Neatframe
  • パナソニック
  • フロンティアコンサルティング
受講登録をする(無料)

締切:6月11日(火)

プログラム

13:00~13:30 基調講演
牛窪恵氏(世代・トレンド評論家)

ニューノーマル時代のワーク&ライフと多様化する令和の働き方

いま人々の生き方、働き方に次々と「ニューノーマル」が生まれています。中でも、リモートワークやデジタル化、未婚化、女性の社会進出、人手不足などはどのような影響を与えているのか。また、Z世代など若者との世代間ギャップをどう捉えるべきか。明日へのヒントを、メディアでもお馴染みの専門家が分かりやすくご紹介します。

13:30~14:00 講演①
村上諒氏(HATARABA オフィス事業本部 名古屋支店 支店長代理)

最適なオフィス選択をするには?
合理的な意思決定から導くオフィス戦略の秘訣

オフィス構築やご移転を検討をする際、まずはオフィスを内見してみよう、レイアウト変更してみよう、と感覚的に動かれる方は多いのではないでしょうか?事業の成長を加速させる上で重要な“投資”であるオフィスの戦略を構築していく上では現在のオフィス状況を分析し、適切な要件定義をしていく必要がございます。企業様によっては規模やフェーズ、課題感は異なるかと思いますが、様々な側面から働く社員のみなさまが輝くオフィスづくりの秘訣をお伝えいたします。

14:00~14:30 講演②
蜷川洋平氏(Neatframe 営業部長)

感情共有を可能にするNeatの最新のミーティング・テクノロジー

昨今、多様な働き方を導入する企業が増え、オンラインと対面混在の会議は社内外に欠かせない意思疎通の手段となりました。多様な働き方を選択する従業員がオフィスで行われる会議にリモートで参加しても疎外感なく主体的に参加でき、参加者間の感情共有を可能にする最新ミーティング・テクノロジーをご紹介します。

― 休憩(10分) ―

14:40~15:10 講演③
豊澄幸太郎氏(パナソニック エレクトリックワークス社 ソリューションエンジニアリング本部 アーキテクチャWell-Beingカテゴリー)

オフィスに投資をする時代へ。「Well-Being」を起点としたオフィスの在り方とは?

人的資本の開示、優秀な人材の確保や離職率を下げるためにオフィス環境が重要視されてきています。また、ESG投資、SDGsへの対応として、「Well-Being」に取組む企業が増加しています。本セッションでは、「Well-Being」を取り入れたオフィス空間の構築方法及び取組事例を紹介します。

15:10~15:40 講演④
藤拓也氏(フロンティアコンサルティング 執行役員 WPS事業部 兼 SOI事業部 部長/上海董事・総経理)
西昌祐氏(コクヨマーケティング 中部支社 中部アカウント営業部 副支社長 兼 部長)
氏家鉄也氏(電通名鉄コミュニケーションズ ビジネスクリエーション局 CXプランニング部 専任部長)

名古屋の働く環境(ワークプレイス)を再考する

コロナ禍以降、多様化する働き方に企業は今どう向き合うべきか。名古屋の働く環境、またオフィス投資の価値や意義について改めて考えます。

15:40~16:10 特別講演
原田曜平氏(芝浦工業大学デザイン工学部教授/マーケティングアナリスト)

時代・世代で異なる働き方
~今どきのZ世代、若者の考え方を知る~

退職代行。ホワイト過ぎて退職。配属ガチャ。上司ガチャ。オヤカク。人手不足倒産。50年以上続く少子化により、労働者としてのZ世代の市場価値は高まり、若者の就労意識・実態は上記のように激変しており、彼らをきちんと採用・育成することは全ての企業にとって最重要経営マターになりつつある。この講演ではZ世代と上の世代との就労意識の違いを知り、具体的な対策を提示します。

登壇者

  • 牛窪恵
    世代・トレンド評論家

    東京生まれ。立教大学大学院(MBA/経営管理学)修了。大手出版社に勤務した後、2001年にマーケティングを中心に行うインフィニティを設立、同代表取締役。トレンド、マーケティング関連の著書多数。「おひとりさま(マーケット)」「草食系(男子)」は、新語・流行語大賞に最終ノミネート。現在、NHK総合「所さん!事件ですよ」、フジテレビ系「ホンマでっか!?TV」等に定期・不定期レギュラー出演中。

  • 村上諒
    HATARABA オフィス事業本部 名古屋支店 支店長代理

    2020年に新卒で入社後、オフィスコンサルタントとしてベンチャー企業から大手企業までのオフィス移転やオフィス戦略を幅広く支援。2022年に名古屋支店の立ち上げメンバーとして参画し、支店長代理に就任。「各企業さまにとって最適なオフィス戦略を」をモットーに、オフィス市場の活性化に尽力。

  • 蜷川洋平
    Neatframe 営業部長

    Pure Storage、Nutanix、Tintri、Dell Technologies(旧EMC)など外資IT系企業でのアカウントセールス、パートナーセールス、セールスマネージャーを経て2022年よりNeatframe(通称Neat)の日本法人営業責任者を務める。

  • 豊澄幸太郎
    パナソニック エレクトリックワークス社 ソリューションエンジニアリング本部 アーキテクチャWell-Beingカテゴリー

    2008年松下電工株式会社入社。ビルシステムソリューションの技術営業を経て、大規模再開発プロジェクトやオリンピックプロジェクトの技術営業を担当。現在はWell-Beingを基軸にお客様の課題をハード・ソフト両面から解決していく営業活動に従事。2019年7月より株式会社point0取締役副社長を兼務。

  • 藤拓也
    フロンティアコンサルティング 執行役員 WPS事業部 兼 SOI事業部 部長/上海董事・総経理

    2007年、立ち上げに参画。フロント営業を経て2015年執行役員に就任し、後に東日本WPS事業部と仲介部門であるSOI事業部の責任者となる。2017年上海董事 総経理へ就任。海外の日系企業に対しオフィス構築・PMサービスを提供。新たなワークプレイス構築法を模索し、進めている。

  • 原田曜平
    芝浦工業大学デザイン工学部教授/マーケティングアナリスト

    広告業界で各種マーケティング業務を経験した後、2022年4月より芝浦工業大学・教授に就任。専門は日本や世界の若者の消費・メディア行動研究及びマーケティング全般(調査、インサイト開発、商品・パッケージ開発、広告制作等)。2013年「さとり世代」、2014年「マイルドヤンキー」、2021年「Z世代」がユーキャン新語・流行語大賞にノミネート。「伊達マスク」という言葉の生みの親でもあり、様々な流行語を作り出している。

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締切:6月11日(火)

【お問い合わせ】

「社員が輝く最適化されたオフィスとは」事務局(テレビ愛知内)
TEL:052-229-6001(受付時間 10:00~17:00、土・日・祝を除く)
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